“流动党员纳管进当地党支部后，我们学习了当地的红色故事，不仅扩展了知识面，也提高了自己的政治素养。”3月28日，河北籍党员张光川带着《流动党员活动证》来到位于壶镇镇的浙江誉鑫实业有限公司党支部参加组织生活。依托当地的流动党员服务管理机制，当天共有16名来自重庆、河南、云南等多个省市的流动党员，在各自被纳管的党支部，参加了组织生活。截至目前，全镇已有208名流动党员在基层党组织“安了家”。

壶镇镇是浙江省70个工业强镇之一，全镇共有工业企业600多家，规上企业69家，常住人口约12万，下辖218个基层党组织，其中两新党组织57个。面对人口基数大、外来经商务工人员多、流动党员管理难的实际，壶镇镇党委按照“逐个支部过筛、逐名党员核查，全面摸清底数，精准掌握信息”原则，利用浙江省红色根脉强基系统，采取数据对比、信息摸排、实地走访等方式，想方设法与近400名流动党员取得联系，并逐一梳理出流动党员身份信息、所在党支部、具体工作单位、详细居住地等信息，并结合实际情况和本人意向,将流动党员纳入就近党组织进行管理。

与此同时，壶镇镇党委还在镇本级设立流动党员报到站，在各行政村、部分规上企业设立流动党员报到点，指定联络人与流动党员本人进行联系，并依托“党员之家”“党员活动中心”等场所，合理安排活动场地，科学规划活动内容，动态掌握学习情况，确保每名流动党员都能按时、按需参加组织生活。“此外，针对本地流出的党员，我们及时进行跟踪摸排，核对流出信息，为他们办理《流动党员活动证》，并主动与流出地相关党组织取得联系，确保流出党员顺利纳管。”壶镇镇党委有关负责人说。

壶镇镇一系列扎实有效的措施，破解了流动党员管理难题，推进了流动党员纳管质效，流动党员归属感、使命感、责任感更强了。在3月份的主题党日活动中，流动党员与所在支部党员一起植树造林，在党员先锋林纷纷种下属于自己的树苗。下步，壶镇镇还将继续加强流动党员教育管理，同时探索服务流动党员暖心机制，不断提升流动党员的获得感和幸福感。